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COMMENT FAIT-ON POUR...METTRE EN PLACE LE TÉLÉTRAVAIL DANS LES SERVICES ?

Depuis une dizaine d'années, le télétravail se déploie au sein des collectivités. Ses avantages sont nombreux pour les agents comme pour l'organisation, ...

Les commissions consultatives paritaires des agents contractuels

Les agents contractuels sont désormais dotés d'une instance paritaire dédiée. Un décret du 23 décembre 2016 en fixe les modalités.

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Cumul d’activités : le nouveau cadre juridique

La loi déontologie du 20 avril 2016 a modifié le régime juridique du cumul par un agent public de son emploi avec des activités privées lucratives ou ...

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Réserve opérationnelle : accès, missions et emploi territorial

Armées, gendarmerie et police nationale disposent de réserves opérationnelles ou de réserves civiles. Des aménagements professionnels facilitent ...

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Le harcèlement sexuel dans la fonction publique territoriale

Le harcèlement sexuel est un délit pénal. D'où la nécessité pour les collectivités de mettre en place des dispositifs de prévention efficaces, ...

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LE COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITÉ (CPA)

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DISCOURS : Arbre de Noël des agents

La réception annuelle pour l'arbre de Noël des agents est un moment festif qui permet d'entretenir la cohésion des équipes. C'est l'occasion pour le ...

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Loi « Travail » : les dispositions applicables au secteur public local

La loi « Travail » du 8 août 2016 concerne principalement le secteur privé. Néanmoins, plusieurs mesures intéressent le secteur public et vont ...

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Le décompte du temps de travail

La durée annuelle de travail est de 1 607 heures. Cette durée légale est calculée en fonction du temps de travail effectif. En pratique, cette notion n'est ...

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La fin du stage : titularisation, prorogation, licenciement

Le fonctionnaire stagiaire a vocation à être titularisé dans son grade (1). Cela ne signifie pas pour autant que la titularisation est de droit. Le stage ...

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